高铁涨价是以市场的名义，既然有令人肉痛的涨价，也该常出现令人惊喜的降价。文 | 唐凯兰每日经济新闻5月5日报道，12306官网近日发布调价公告，从6月15日起，对京广高铁武广段、沪昆高铁沪杭段、沪昆高铁杭长段、杭深铁路杭甬段上运行的时速300公里及以上动车开启涨价窗口，涨幅19%-20%左右。国铁集团相关负责人回应记者称，“是正常市场行为”。对于后续服务质量是否也会进一步提升，该名负责人表示，“敬请期待”。此次提价，是近年来高铁票价提价幅度最大的一次。以武广高铁为例，2024年6月15日起，武汉至广州南二等座公布票价为553元，而现执行票价为463.5元。尽管有专家说“涨价是必然的”，但同一线路一下子涨近90元，很难让人保持淡定。在新闻报道中，官方将这次调价阐释为“根据市场状况，区分季节、日期、时段、席别等因素，建立灵活定价机制，实行有升有降、差异化的折扣浮动策略”。也就是说，不只是单方面涨…

台北市前市长柯文哲任内北士科案延烧，争议在于分开招标、免投资计划、权利金下修。议员林杏儿今日（4日）秀出柯文哲关键会议资料，称柯拍板通过版本，就是新光在此之前三度与柯文哲访谈所提，内容大同小异，柯更打破产业限制，让原不符资格的新光集团能挤进投标行列，批柯根本为新光量身打造，也讽此案却无录音、录像，“你说你是清白，怎么还自己清白？”据台湾“联合新闻网”报道，林杏儿4日提出两份市长室会议备忘录，一是柯文哲署名的2021年3月3日，该会讨论北士科产业发展与招商规划，结论是“招商调整为3基地个别招商，为利长期产业发展保有弹性，不限制产业类别，回归都市计划规范”，还强调加速后续估价与招商作业。同年4月19日，柯文哲主持讨论北士科T16、T17、T18设定地上权招商规划，结论是T16基地采三阶段开标，由申请人自提产业规划纳入投资计划书评选，T17、T18则采二阶段开标，合格者均以价格决标。林杏…

台北市前市长柯文哲任内北士科案延烧，争议在于分开招标、免投资计划、权利金下修。议员林杏儿今日（4日）秀出柯文哲关键会议资料，称柯拍板通过版本，就是新光在此之前三度与柯文哲访谈所提，内容大同小异，柯更打破产业限制，让原不符资格的新光集团能挤进投标行列，批柯根本为新光量身打造，也讽此案却无录音、录像，“你说你是清白，怎么还自己清白？”据台湾“联合新闻网”报道，林杏儿4日提出两份市长室会议备忘录，一是柯文哲署名的2021年3月3日，该会讨论北士科产业发展与招商规划，结论是“招商调整为3基地个别招商，为利长期产业发展保有弹性，不限制产业类别，回归都市计划规范”，还强调加速后续估价与招商作业。同年4月19日，柯文哲主持讨论北士科T16、T17、T18设定地上权招商规划，结论是T16基地采三阶段开标，由申请人自提产业规划纳入投资计划书评选，T17、T18则采二阶段开标，合格者均以价格决标。林杏…

台北市前市长柯文哲任内北士科案延烧，争议在于分开招标、免投资计划、权利金下修。议员林杏儿今日（4日）秀出柯文哲关键会议资料，称柯拍板通过版本，就是新光在此之前三度与柯文哲访谈所提，内容大同小异，柯更打破产业限制，让原不符资格的新光集团能挤进投标行列，批柯根本为新光量身打造，也讽此案却无录音、录像，“你说你是清白，怎么还自己清白？”据台湾“联合新闻网”报道，林杏儿4日提出两份市长室会议备忘录，一是柯文哲署名的2021年3月3日，该会讨论北士科产业发展与招商规划，结论是“招商调整为3基地个别招商，为利长期产业发展保有弹性，不限制产业类别，回归都市计划规范”，还强调加速后续估价与招商作业。同年4月19日，柯文哲主持讨论北士科T16、T17、T18设定地上权招商规划，结论是T16基地采三阶段开标，由申请人自提产业规划纳入投资计划书评选，T17、T18则采二阶段开标，合格者均以价格决标。林杏…

加沙的战斗，进入低强度阶段在伊朗和以色列之间陷入“循环报复袭击”的困局之际，巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动（哈马斯）对调解人提出的分阶段停火提案作出了回应。哈马斯重申了过去几个月在停火谈判中的诉求，即实现永久停火、以军全部撤出加沙地带以及允许流离失所者重返家园。哈马斯称，仍准备达成协议，但代表以色列与哈马斯进行间接谈判的情报组织摩萨德表示，哈马斯的表态等同于拒绝。当地时间4月14日，摩萨德称以色列在谈判中展现了高度的弹性，而加沙哈马斯领导人辛瓦尔“对达成一项人道交易以及释放人质毫无兴趣”。摩萨德并未将加沙停火谈判触礁的责任直接归咎于伊朗对以色列的空袭，但表示辛瓦尔“持续利用（以色列）与伊朗的紧张局势，试图联合各战场，使得地区局势全面升级”。据多家媒体报道，在递交给埃及和卡塔尔的最新提案中，哈马斯对以色列提出了更严格的停火条件，包括推迟释放人质的时间、削减释放的人…

近日，“00后女生打工垮脸严重向公司索赔成功”话题引发关注。据了解，小陈从事电商工作1年不到，压力大、熬夜多，导致颜值直线下降。为恢复容貌，她购买了美容仪、护肤品等。小陈说，自己向公司提报1万元颜值折损费，本以为老板会拒绝，没想到不仅同意了，还额外给了3天美容假。该事件引发网友讨论，那么，从法律角度来说，员工因打工垮脸算工伤吗？可以向公司申请索赔吗？一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京声驰律师事务所合伙人刘伟律师的专业解读！大家经常说的“打工垮脸”主要指因工作操劳或工作压力过大造成的面部皮肤缺乏弹性、两颊肌肉松弛下垂等面容憔悴现象。关于打工垮脸是否属于工伤，要结合相关法律规定来看。根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤是指劳动者在工作时间和工作场所因工作原因所遭受的伤害，如受到事故伤害或罹患职业病。因此，工伤的认定需要从工作时间、工作场所、工作原因三个要…

作者：拿铁最近英国出大新闻了。很多人在求职软件上，都会看到很多公司这样的福利——“弹性工作”“可居家办公”。说归说，是不是真的可以这样总是个未知数。而现在，这个条件在英国，成了一个企业必须遵守的规章制度。2024年4月6日，英国宣布弹性工作制于全境得以正式施行。弹性工作什么概念？也就是说，英国员工可以自行选择工作时长、工作地点、工作日期、工作开始和结束的时间。而且雇主不得拒绝员工提出的灵活工作安排要求，如果拒绝，必须阐述其决策背后的缘由。英国的这一举措，让所有打工人获益匪浅。对于通勤时间较长的人，大大缩减了在路上的时间；对于一些存在健康问题或者需要承担照料责任的打工人，他们可以更好地兼顾身体、家庭和工作。此消息一出，中国网友在评论区炸开了锅。“万恶的资本主义！”“大可不必羡慕，直接可以恨了。”毕竟，对于每天上下班打卡的中国打工人来说，英国这一波实属超前了。既…

记者 | 陆彦君编辑 | 孟佳丽不用通勤，在家就能工作？2019年以前，这只是一部分公司浅尝辄止的探索。直到2020年年初疫情暴发，远程办公成为全球推行的工作场景。如今，尽管疫情日趋可控，公司人重返办公室，但人们对于远程办公这种自由模式的热衷已经对传统办公场景产生了冲击。工作是否一定要在办公室里完成？多数人都有了自己的答案，于是一种介于远程办公和坐班之间的更灵活的工作制——混合办公逐渐演变成型。在将混合办公制落地的公司里，微软、亚马逊、Google等一众技术巨头走在革新的前列，戴尔更是早在2009年就开始探索灵活办公的模式。而国内公司中，也有不少走进了混合办公的试验田。携程是最具代表性的企业之一，在经历了一年多的内部试验之后，2022年2月，携程宣布在公司内部全面实施“3+2”的混合工作制，规定每周三和周五为远程工作日。2023年10月，去哪儿COO刘连春发布全员信，宣布去哪儿开始探索混合办…

摘要：这次“立法风波”虽然来势汹汹，却也不是必死之局。任何企业面对这种“国家安全忧虑”，都无法自证清白。字节从2020年被美国政府重点“关照”以来，TiKtok依然保持了“野蛮生长”的势头。支持字节争取正当权益的同时，应该对中国改善企业营商环境有所启发。昨天深夜，美国传来TikTok的大噩耗。美众议院以352票赞成，65票反对，通过了对TikTok的相关法案，该法案要求母公司字节跳动在165天内，将TikTok出售给能够让美国政府感到满，否则将被美国全面禁止。针对性的立法来势汹汹事情要从3月7日说起，当天，美众议院能源和商业委员会通过了《保护美国人免受外国对手控制的应用程序侵害法案》。该法案授权美国总统对“威胁国家安全”的“外国应用程序”可采取遏制措施。这是一项针对TikTok及其背后的字节量身定做的法案。首先，率先提出这一法案的并不是众议院“能源和商业委员会”，而是“中国问题特别委员会”。显然…

今年全国两会期间，全国人大代表、浙江省台州市路桥区路桥街道实验小学教研组长尚海红提交了《关于加强家庭教育，促进少年儿童健康成长的建议》，建议实行未成年人父母或其他监护人弹性上班制，更好地陪伴孩子成长。她表示，随着社会竞争加剧和职场要求提高，许多年轻父母要将更多时间和精力投入工作，没有足够的时间陪伴孩子、参与孩子的成长过程。“他们可能将孩子交给老人或保姆照顾，但缺少父母陪伴的孩子容易缺乏安全感，比较自卑，人际交往能力弱。”尚海红告诉澎湃新闻，“父母需要多点‘高质量’陪伴的时间，如一起体育锻炼、逛公园等，让孩子的身心都能健康成长。”尚海红建议实行未成年人父母或其他监护人弹性上班制，国家出台政策，鼓励和支持企事业单位为家长提供弹性上班的机会；以税收减免、补贴等措施鼓励企事业单位为家长提供更多弹性工作岗位。有接送孩子、照顾孩子需求的员工，上班时间可以更加弹性，…