图源：Pixabay近日，《自然》职业关注（career feature）栏目发表文章《为什么美国边境对中国研究人员来说仍然是“恐怖之地”》，文中特别提到了在美的华裔学者们时常遭遇边境扣留等不必要的审查的情况，并警告：这种情况所导致的人才流失、令人不寒而栗的氛围正在扼杀科学。而据《知识分子》的了解，频遇边境审查的不仅有美国的华裔学者，还包括大量需要赴美参加学术交流的中国本土的研究者，而在后者身上，这样的审查甚至并不违反美国的法律。撰文丨知识分子● 　● 　●国境惊魂《自然》在文章的开头引用了一位匿名华裔工科学者在边境被扣留盘查的遭遇。因持有中国护照和美国绿卡，该学者在结束加拿大的学术会议返美后遭遇了90分钟的扣留盘查，被讯问了科研、合作情况，近期是否曾与中国合作者合著论文。并被要求交出手机和笔记本电脑密码以供检查。边境毫无理由地遭遇额外审查的情况，不仅发生在身在美国的华裔学者…

原标题：市人社局：劳务派遣机构须将劳动者身份信息上报社保机构北京市人力资源和社会保障局发布紧急通知，要求实施劳务派遣机构和人力资源服务机构向用人单位输送劳动者实名动态管理，上报5项重要信息。《通知》要求，在疫情防控期间，根据“谁审批、谁监管”的原则，各区人力资源社会保障部门要监督指导本辖区劳务派遣机构、人力资源服务机构建立向用人单位输送劳动者实名动态管理制度，切实把住用工安全的入口关，严防出现盲区死角，确保不出现任何闪失。劳务派遣机构和人力资源服务机构向用人单位输送的劳动者，包括通过劳务派遣、人力资源服务外包、灵活用工以及职业中介服务等方式输送的劳动者。劳务派遣机构和人力资源服务机构在向用人单位输送劳动者前，必须进行防疫排查，有武汉接触史或密切接触史，未过隔离期，或有疫情相关不适症状的人员，一律不得输送给用人单位。目前在湖北的员工不得返京，其他地区返京…