河南省长现场算了一笔账

撰文丨董鑫“这个季节大家乘高铁一进入河南,就可以看到一望无际的麦田,令人心旷神怡。每每看到这一景象,我内心最想表达的就是两个字‘感恩’,感恩这片土地,感恩这里的人民。”5月9日,在国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,谈到“河南粮”,河南省委副书记、省长王凯如是说。河南素有中原粮仓之称,中原熟、天下足。王凯在发布会上介绍,河南用不足全国十六分之一的耕地生产了近十分之一的粮食、四分之一的小麦。“这张王牌任何时候都不能丢”今年4月,国务院印发《新一轮千亿斤粮食产能提升行动方案(2024—2030年)》,提出到2030年,我国要实现新增粮食产能千亿斤以上。作为我国我国粮食主产区,河南粮食总产量连续七年稳定在1300亿斤以上,不仅解决了本省1亿人的吃饭问题,还每年调出原粮及制成品600亿斤。国家统计局的数据显示,2023年,河南粮食总产量1324.9亿斤,居全国第二,秋…

5月1日全国热点5A景区追景指数出炉,山东景区包揽前2

记者 崔京良“五一假期追景指数”显示,2024年5月1日,全国40个热点5A景区中, “追景指数”居前3位的分别是泰山风景区、天下第一泉风景区、黄鹤楼公园, “追景指数”分值分别为9.8、9.53、9.47。“五一”假期期间,齐鲁晚报壹点智库Brand-C品牌数字实验室每天根据纳入监测的全国40个热点5A景区在社交媒体平台的信息分享数据和搜索平台的搜索数据,计算出“追景指数”,用以反映数字化时代网友对景区的综合关注和体验热度。乌镇、黄山、西湖、五台山、故宫等景区的追景指数均进入前十。如何才能提升“追景指数”呢?“追景指数”是景区关注度和粉丝活跃度的综合体现,因此,“追景指数”的提升,需要从热点事件策划、粉丝参与积极性提升等多个方面综合进行谋划。5月1日,40个景区中追景指数在5分以上的如下所示:泰山风景区(9.8)天下第一泉风景区(9.53)黄鹤楼公园(9.47)乌镇古镇旅游区(9.43)黄山风景区(9.42)西湖…

去库存大战打响,房价还能涨回去吗?

本轮楼市调整的终局即将来临,我们站在历史的分水岭。毫无疑问,一场新的“去库存”大战已经打响!4月30日,上半年最重量级会议胜利召开,高层对房地产行业有了一系列新的指示:继续坚持因城施策,压实地方政府、房地产企业、金融机构各方责任,切实做好保交房工作,保障购房人合法权益。要结合房地产市场供求关系的新变化、人民群众对优质住房的新期待,统筹研究消化存量房产和优化增量住房的政策措施,抓紧构建房地产发展新模式,促进房地产高质量发展。4.30会议还做出了具体定调和要求:首先,是压实各方责任,确保融资协调机制和保交楼见效。过去一段时间,融资协调机制与“白名单”保交楼工作开展得轰轰烈烈,但整体进展似乎有待商榷。原因其实不难理解,无论是销售面积还是销售份额都在往下走,房地产的整体行业预期可想而知。在这种情况下,金融机构对房地产行业融资的积极性当然有限,即使有各地话事人出面“协…

田先红:基层治理中的监督悖论

文丨田先红 华中师范大学中国农村研究院、政治学部教授01监督悖论我们在某地调研时发现,由于县乡政府本身缺乏运转、提供公共服务的常规资金,而各种项目资金又要求专款专用,因此县乡政府不得不整合甚至挪用项目资金。这种行为违背项目资金的使用规定。绝大多数干部并没有将项目资金据为己有,而是用于公共目的。该行为的产生确实有体制原因。如果监督部门放任不管,可能导致项目资金被挪用的现象更为严重,但若真要追究起来,乡镇干部也有冤屈,可能会挫伤干部干事创业的积极性。放任不管不行,监督过严也不行,便形成了所谓监督悖论。02体制生产的违规行为:监督悖论的根源基层干部违规行为的产生,有其体制根源。由于体制本省某些环节未能理顺,而催生了基层干部的违规行为。一是财政体制的问题。在县域,不少单位都是差额财政拨款单位。上级只为这些单位提供一部分预算资金,不足部分需要单位自筹。比如,在年终奖…

彭凯平不再担任清华社会科学学院院长,由王天夫接任

据清华大学社会科学学院官方微信公众号4月18日晚消息,4月17日,清华社会科学学院召开院长调整宣布会议,宣布任命王天夫为社会科学学院院长,彭凯平不再担任社会科学学院院长职务。清华党委常委、副校长彭刚指出,清华社科学院近年来在学科发展、师资队伍建设、人才培养各方面水平显著提升,在多个研究领域形成了自己的优势和特色,形成了新的学科增长点。他表示,彭凯平从担任心理学系复建的首任主任,到担任社科学院院长,为清华的心理学科建设以及社科学院的发展做出了重要的贡献。当前该学院整体发展势头好,希望在王天夫和学院党委书记欧阳沁的带领下,党政同心、励精图治,尊重和调动全院师生的积极性,在学科建设、学术研究、人才培养各个方面能够持续发力,推动社科学院高质量发展。彭凯平表示,作为一位心理学家,能成为社科学院的院长,和学院社会学、经济学、政治学、国际关系学等不同学科的教师一起共事,一…

又见“市场扭曲”报告:警惕欧盟用政治判断代替事实倾向

4月10日,欧盟委员会发布了最新版关于所谓“中国市场扭曲”的报告(report on state-induced distortions in China’s economy),这是继2017年关于“中国市场扭曲”报告的最新版本,长达700余页。报告主要结论包括:中国在诸多领域贯穿“市场扭曲”政策,如宏观计划制度和扶持国企等;实行生产要素“扭曲”,如对土地、原材料、劳动力等的“歧视性”分配和获取等等。面对这份歧视性报告,我国商务部当天进行了反驳,认为这是对中国政策、市场环境和经济制度的再次歪曲解读,是为后续采取歧视性反倾销做法制造借口。尽管这只是一份关于我国市场情况的研究报告,并非欧盟具体对华政策,但毕竟由欧盟所颁布,它所反映出来的欧盟对华经贸立场及背后包含的欧盟政策趋势值得高度关注。欧盟试图用“一劳永逸”的办法取代“打地鼠”最近两年来,欧盟在对中国进口商品和投资所进行的反补贴调查的积极性陡然上升。譬如,2023年9月…

贺雪峰:扩权强县,不能一刀切

贺雪峰在当前中国,县级行政区划仍然是极为重要的一级行政建制,中国所统计的县中不包括港、澳、台、市辖区、林区、县级市、自治县、旗、自治旗等,此外,黑龙江省有两县数据缺失,未计入。两千多个县级行政区占据了全国 90%以上国土,70%以上人口,约一半的 GDP。在现行行政体制架构下,县一直是极为重要的行政建制,具有相对完整的政府架构和政治、经济、文化功能,能否及如何调动县级政府积极性,充分发挥县级政府各方面功能,对于中国这样幅员辽阔、人口众多国家的稳定与发展,具有极为重要的意义。新中国行政架构本来是设有四级政府,即中央、省、县、乡镇四级,全国两千多个县级政府,平均下来每个省级政府管辖范围内就有七八十个县级政府,这样的管辖幅度超过了合理规模,很难管好,因此在省以下设立地级行政公署代省管县。改革开放以后,地级行政公署普遍改为地级市政府,中国因此有了当前的五级政府架…

集中整治群众身边不正之风,多地要求全面起底、强力推进

强力办案形成攻势、全面起底线索、让人民群众看到真变化……澎湃新闻注意到,省级纪委监委正密集部署推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。4月11日,云南省纪委监委召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治暨清廉云南建设“惠民行动”动员部署会。会议现场交办一批涉及群众身边不正之风和腐败问题线索,并对集中整治方案进行解读。据微信公众号“清风云南”消息,云南省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼出席会议并讲话。会议以视频形式召开,各州(市)、县(市、区)设分会场。会议强调,要集中时间、集中精力、集中力量狠抓不放,集中集成集束整治,办成一批可感可及的实事,让人民群众看到真变化、感到真成效、获得真实惠。要以强力办案形成攻势、带动全局,开展问题线索“大起底”,严肃查处突出问题。要督促行业主管监管部门牵头开展突出问题专项治理,注重激发各层级“能动治理”的积极性、主动性。…

4省份辅助生殖纳入医保,国家医保局长实地调研释放什么信号

中新网3月30日电 据国家医保局网站消息,对于很多无法自然生育的普通家庭来说,辅助生殖是圆“生育梦”的最佳路径,但其昂贵的费用又让很多家庭望而却步。2023年以来,我国部分省份将辅助生殖纳入医保报销,解决有生育意愿家庭“不能生、不敢生”的困扰,助力人口长期均衡发展。  “将继续指导有关省份进一步完善政策,促进人口长期均衡发展”从“放开三孩”到今年政府工作报告明确提出“健全生育支持政策....减轻家庭生育、养育、教育负担。”多项生育支持政策为医保工作提出了新的要求。医保部门发挥医保基金共济功能,用心呼应“人民需要”的民生实事。在国家医保局的指导下,北京、广西、内蒙古、甘肃四省份已先后将辅助生殖纳入医保报销。政策还在持续发力。2月29日,国家医保局局长章轲实地调研了首都医科大学附属北京妇产医院,详细了解辅助生殖纳入医保等工作,指出“将继续指导有关省份进一步完善辅助生殖类…

知名银行“反向讨薪”:1年4415名员工被要求退薪,人均被扣回9805元

银行员工到手的绩效工资,或许会被追回!随着“年报季”的到来,招商银行(SH600036,股价32.30元,市值8146亿元)、天津银行(HK01578,股价1.780港元,市值108.06亿港元)、威海银行(HK09677,股价2.800港元,市值167.44亿港元)等多家银行在年报中披露了向员工“反向追薪”的数据,引起业内热议。图片来源:威海银行2023年度业绩公告“反向追薪”的背后是“绩效薪酬追索扣回机制”在发挥作用。“这一机制是银行薪酬激励约束的重要组成部分,一定程度上可以约束银行高管和关键责任人,强化风险管理和内部控制,促进银行稳健经营。”某接近监管部门人士对《每日经济新闻》记者表示。招商银行近两年追索扣回绩效薪酬金额超亿招商银行在其2023年年报中披露,公司的薪酬政策与文化理念、经营目标、企业价值观相一致,以“完善市场化薪酬激励约束机制,服务战略和业务发展,充分调动队伍积极性”为目标,遵循“价值引领、…


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