“后哈西娜时代”的孟加拉国:对华友好,对印紧张?

▎8月7日,穆罕默德·尤努斯到达巴黎戴高乐机场,即将启程回国领导临时政府。图源:法新社编者按据报道,诺贝尔和平奖得主穆罕默德·尤努斯将于8月8日回到孟加拉,担任首席顾问领导临时政府。此前,孟加拉国总理谢赫·哈西娜辞职并逃往印度。在这次政治危机中军方扮演了一个怎样的角色?局势一度缓和后为何又突然急转直下?哈西娜的辞职会对未来的中孟关系带来什么样的影响?《凤凰大参考》为您解读。核心提要1.孟加拉国“公共服务职位配额制度”在2018年一度废除,却在今年死灰复燃,成为抗议活动的导火索。尽管7月21日暴力对抗一定程度上得到了缓和,但在8月初情况却急转直下,抗议人群将矛头直指总理哈西娜,要求其辞职。同时,军方态度也在短时间内从全力“挺哈”转变为背刺“倒哈”。最终,哈西娜被迫辞职逃往印度。2.哈西娜辞职后前往印度,计划在停留一段时间后前往英国,但因面临…

男子辱骂女同事被辞退,拿《离骚》自辩是什么迷惑操作?

极目新闻评论员 屈旌近日,沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语,最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件,引起了社会广泛关注。据法院披露的案情,2020年9月16日上午,金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某,你给我等着,我们这个梁子结下了”“孙某,你太骚了”,后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后,又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱,谩骂,导致孙某心理受到严重伤害,事后需要接受心理疏导干预,并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为,公司进行调查后,于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服,申请劳动仲裁,要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元,仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服,诉至法院,结果一审、二审都认定,公司决定符合法律规定,对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…

男子辱骂女同事被辞退,拿《离骚》自辩是什么迷惑操作?

极目新闻评论员 屈旌近日,沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语,最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件,引起了社会广泛关注。据法院披露的案情,2020年9月16日上午,金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某,你给我等着,我们这个梁子结下了”“孙某,你太骚了”,后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后,又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱,谩骂,导致孙某心理受到严重伤害,事后需要接受心理疏导干预,并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为,公司进行调查后,于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服,申请劳动仲裁,要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元,仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服,诉至法院,结果一审、二审都认定,公司决定符合法律规定,对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…

比起延迟退休,更担心没钱养老

《没有养老的资金》前段时间,“90后退休年龄统一调整为65岁”的话题引起了广泛热议。虽然该消息后被证实仅为网友预测,但也掀起了一波对于延迟退休制度和养老金问题的关注。据中国老龄化报告(2024),中国现已进入“深度老龄化”阶段,呈现出规模大、速度快、高龄化趋势明显、未富先老等特点,由此带来了人口红利消逝、社会负担加重、创新活力下降等负面影响。老龄化趋势暴露了一系列的重要问题,而其中最根本的问题就是:谁来支付老年人的养老金?在今天这篇文章中,经济学研究者梁捷将从经济学角度,分析现阶段老年人的生存状态以及政府、社会应该如何保证老年人的收入和需求。讲述 | 梁捷来源 | 看理想节目《一平方公里内的经济学》01.养老金制度美国学者詹姆斯·舒尔茨在1976年撰写了一本《老年经济学》教科书,是老龄化研究的经典之作。书中提到,老年人并不是一个由相似成员构成的群体,他们的经济状…

比起延迟退休,更担心没钱养老

《没有养老的资金》前段时间,“90后退休年龄统一调整为65岁”的话题引起了广泛热议。虽然该消息后被证实仅为网友预测,但也掀起了一波对于延迟退休制度和养老金问题的关注。据中国老龄化报告(2024),中国现已进入“深度老龄化”阶段,呈现出规模大、速度快、高龄化趋势明显、未富先老等特点,由此带来了人口红利消逝、社会负担加重、创新活力下降等负面影响。老龄化趋势暴露了一系列的重要问题,而其中最根本的问题就是:谁来支付老年人的养老金?在今天这篇文章中,经济学研究者梁捷将从经济学角度,分析现阶段老年人的生存状态以及政府、社会应该如何保证老年人的收入和需求。讲述 | 梁捷来源 | 看理想节目《一平方公里内的经济学》01.养老金制度美国学者詹姆斯·舒尔茨在1976年撰写了一本《老年经济学》教科书,是老龄化研究的经典之作。书中提到,老年人并不是一个由相似成员构成的群体,他们的经济状…

新黄河:批评掼蛋不能成为脱离实际的“道德狂欢”

新黄河评论员:李明近日,《北京青年报》连续三天刊文评全民掼蛋现象引发的消颓之气与躺平之风,并对由此集合成的圈子文化发出警醒之声。稿件刊发后之所以能引起舆论关注,在于三篇文章的指向与此前一些针对掼蛋盛行而引发的社会焦虑情绪是同构的。早在今年6月,复旦大学管理学院陆雄文院长发表毕业致辞《信仰的力量终将开花结果》时,提到了“掼蛋之风”盛行的现象。陆雄文院长表示,“当下掼蛋之风盛行,普通百姓掼蛋是游戏休闲,肩负使命与重任的官员、企业家、职业经理偶有掼蛋,也是放松和调剂,但掼蛋之风横扫大江南北,吹进各层面、各角落,却是社会失去动力、失去企业家精神的表现,是逃避之风、颓废之风”。自彼时开始,舆论场中对掼蛋的批评就已成风,并以此与体制内体制外钱权交易、拉帮结派以及年轻人不求上进的现象而结合。不过,在一些持不同意见的网友眼里,这种批评无异于小题大做、上纲上线。客观来说…

新黄河:批评掼蛋不能成为脱离实际的“道德狂欢”

新黄河评论员:李明近日,《北京青年报》连续三天刊文评全民掼蛋现象引发的消颓之气与躺平之风,并对由此集合成的圈子文化发出警醒之声。稿件刊发后之所以能引起舆论关注,在于三篇文章的指向与此前一些针对掼蛋盛行而引发的社会焦虑情绪是同构的。早在今年6月,复旦大学管理学院陆雄文院长发表毕业致辞《信仰的力量终将开花结果》时,提到了“掼蛋之风”盛行的现象。陆雄文院长表示,“当下掼蛋之风盛行,普通百姓掼蛋是游戏休闲,肩负使命与重任的官员、企业家、职业经理偶有掼蛋,也是放松和调剂,但掼蛋之风横扫大江南北,吹进各层面、各角落,却是社会失去动力、失去企业家精神的表现,是逃避之风、颓废之风”。自彼时开始,舆论场中对掼蛋的批评就已成风,并以此与体制内体制外钱权交易、拉帮结派以及年轻人不求上进的现象而结合。不过,在一些持不同意见的网友眼里,这种批评无异于小题大做、上纲上线。客观来说…

媒体:批评掼蛋不能成为脱离实际的“道德狂欢”

新黄河评论员:李明近日,《北京青年报》连续三天刊文评全民掼蛋现象引发的消颓之气与躺平之风,并对由此集合成的圈子文化发出警醒之声。稿件刊发后之所以能引起舆论关注,在于三篇文章的指向与此前一些针对掼蛋盛行而引发的社会焦虑情绪是同构的。早在今年6月,复旦大学管理学院陆雄文院长发表毕业致辞《信仰的力量终将开花结果》时,提到了“掼蛋之风”盛行的现象。陆雄文院长表示,“当下掼蛋之风盛行,普通百姓掼蛋是游戏休闲,肩负使命与重任的官员、企业家、职业经理偶有掼蛋,也是放松和调剂,但掼蛋之风横扫大江南北,吹进各层面、各角落,却是社会失去动力、失去企业家精神的表现,是逃避之风、颓废之风”。自彼时开始,舆论场中对掼蛋的批评就已成风,并以此与体制内体制外钱权交易、拉帮结派以及年轻人不求上进的现象而结合。不过,在一些持不同意见的网友眼里,这种批评无异于小题大做、上纲上线。客观来说…

媒体:批评掼蛋不能成为脱离实际的“道德狂欢”

新黄河评论员:李明近日,《北京青年报》连续三天刊文评全民掼蛋现象引发的消颓之气与躺平之风,并对由此集合成的圈子文化发出警醒之声。稿件刊发后之所以能引起舆论关注,在于三篇文章的指向与此前一些针对掼蛋盛行而引发的社会焦虑情绪是同构的。早在今年6月,复旦大学管理学院陆雄文院长发表毕业致辞《信仰的力量终将开花结果》时,提到了“掼蛋之风”盛行的现象。陆雄文院长表示,“当下掼蛋之风盛行,普通百姓掼蛋是游戏休闲,肩负使命与重任的官员、企业家、职业经理偶有掼蛋,也是放松和调剂,但掼蛋之风横扫大江南北,吹进各层面、各角落,却是社会失去动力、失去企业家精神的表现,是逃避之风、颓废之风”。自彼时开始,舆论场中对掼蛋的批评就已成风,并以此与体制内体制外钱权交易、拉帮结派以及年轻人不求上进的现象而结合。不过,在一些持不同意见的网友眼里,这种批评无异于小题大做、上纲上线。客观来说…

央企旗下一公司成“老赖”,法院悬赏300元找法人

近日,河南省宝丰县人民法院发布的一则执行悬赏公告引发关注。公告称,关于河南钧壮商贸有限公司申请执行中铁十七局集团第一工程有限公司合同借贷纠纷一案,由于被执行人中铁十七局集团第一工程有限公司拒不履行生效法律文书所确定的义务,该院决定悬赏查找被执行人的法定代表人徐彦军及该公司财产线索。“凡提供被执行人的财产线索,经查明可以执行并实际执行到位的,申请执行人将以实际执行到位额的3%给予举报人奖励。凡提供被执行人中铁十七局集团第一工程有限公司法定代表人徐彦军具体下落并协助将其直接抓获者,申请执行人将给予举报人奖赏300元整。”公开资料显示,中铁十七局集团有限公司是世界500强企业——中国铁建股份有限公司旗下核心成员单位,而中铁十七局集团第一工程有限公司系中铁十七局集团控股公司。8月7日,宝丰县人民法院负责执行此案的安法官向红星新闻介绍,公告中的申请人是被执行人的供应商,“…