俄罗斯族乌军总司令上任近3个月,作战风格曝光:强调耐心和纪律性,重视无人机使用

乌克兰军队总司令扎卢日内遭泽连斯基解职后,俄罗斯族的亚历山大·席尔斯基上将接任乌军总司令。目前,席尔斯基上任已有两个半月,乌军内部对这位新领导的军事风格也已经逐渐熟悉。有乌军内部人士认为,席尔斯基的作战风格可以用耐心、纪律性和无人机三个关键词概括。▲席尔斯基今年2月8日,席尔斯基走马上任。在他上任近三个月后,乌军逐渐开始稳住阵脚,一点点摆脱去年夏天“大反攻”失败的阴霾。据悉,这和席尔斯基强调防御战中的耐心和纪律性不无关系。从一个案例可以看出席尔斯基对战术纪律的强调。本月初,乌军第67旅旗下的部分部队在恰索夫亚尔镇区域遭到俄罗斯军队的强大压力,部队被打散后放弃了自己的防区。一名乌军内部人士透露:“在以往没有人会责怪第67旅打了败仗,因为他们都是爱国的,我们会认为他们的本意是好的”。但席尔斯基在组织部队解救出这些被困军人后,以“擅离职守”为由将这些部队…

又一地削减编外人员:福建永春要求服务窗口编外人员一律清退

多地继续对编外人员做“减法”。如福建省泉州市永春县近期要求,2023年1月份以来未经批准自行聘用的编外人员一律予以清退,服务窗口使用的编外人员一律予以清退,聘用10人以上编外人员的单位都要适当核减等。永春县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局《关于清理清退县乡机关事业单位编外人员的通知》显示,近年来,永春县严格执行干部人事和机构编制管理有关规定,坚持“凡进必考”的原则,把好机关事业单位“进人关”,有效地控制干部职工队伍增长势头。特别是2022年2月印发《永春县机关事业单位编外人员管理规定》以来,编外人员规模得到了控制、制度上也得到了规范化管理。但是,部分部门、单位使用编外人员过多过滥,服务窗口编外人员尚未全面清退,个别乡镇和单位,未经批准自行雇用或招聘编外人员的现象还时有发生。通知要求,各单位要在前阶段清理清退的基础上,按照以下原则继续做好清理清退工作:1.已有编…

美众院“中国问题特别委员会”迎来新主席:曾参与炮制TikTok法案

共和党籍众议员约翰•穆莱纳尔(John Moolenaar) 视觉中国 资料图根据美国众议院网站消息,美国众议院议长迈克·约翰逊(Mike Johnson)于当地时间3月25日宣布,共和党籍众议员约翰·穆莱纳尔(John Moolenaar)被任命为众议院“中国问题特别委员会”主席。上一任主席迈克·加拉格尔(Mike Gallagher)曾于2月10日在其社交平台上宣布,他不会参加11月的众议员选举寻求连任,并将于4月19日离开众议院。这位来自密歇根州的众议员穆莱纳尔今年62岁,其任期至少能延续到2025年1月3日,也就是本届国会任期结束的时候。在被任命后,穆莱纳尔发布声明称,他期待着与特别委员会、众议院领导人和常设委员会合作,帮助美国为来自“中国的挑战”做好准备,在与“中国的竞争”中取胜。值得注意的是,这位资深众议员与其前任加拉格尔一样有着对华强硬的鹰派立场,曾经参与炮制涉及TikTok的法案。此前…

将超万亿美元?多国资本盯上乌克兰战后重建“香饽饽”

位于土耳其伊斯坦布尔的“阿克萨动力”公司在欧洲、亚洲和北美都设有分部,是全世界最大的发电机生产厂家之一,客户遍布全球。最近阿克萨动力低调公布了一项人事任命,首次向乌克兰市场派驻了一名区域经理。随着俄乌冲突进入第三个年头,和平虽然还未到来,但无论战事如何终局,冲突区域的重建工作依然是一块吸引全球目光的“大蛋糕”。欧洲投资银行估算称,乌克兰战后重建的规模将超过1万亿美元,即使算上通货膨胀因素,这个数字也是美国在二战后帮助重建西欧的“马歇尔计划”的五倍。▲土官员称,土耳其企业已拿下基辅西北部伊尔平市的桥梁重建工作。图据视觉中国面对潜在的大规模基建订单,土耳其、德国、奥地利等国企业已经开始提前布局,而华尔街资本也不甘落后,开始“组局”进行项目事前规划,准备联手实业资本争夺大单。“一战后最大规模重建工作”引关注乌克兰最大钢厂:需数百万吨钢材近日,阿克萨动力宣布派…

每个9块9包邮背后,都有一个快递员在叹息

这些日常活跃在小区、在我们上下班路上的“最熟悉的陌生人”,始终未被真正意义上看见。撰文丨沸雪随着要求快递必须送货上门的《快递市场管理办法》从3月1日开始施行,在不少叫好声之外,一些预期之外的反应也开始逐渐出现。有媒体近期探访就发现,消费者针对“快递送上门”“打电话征求同意”等问题也持有不同态度:有人早早就盼望送货上门,有人则出于安全考虑希望放在驿站,还有人觉得上班接快递电话太烦了。而且,让消费者获得更大选择机会的背后,新规的成本也正在慢慢浮现。据媒体报道,已经有一些基层快递员表示派单量减少,派送速度不如从前,这直接影响了他个人的收入。其中受影响最大的是“通达系”,因派送价格费用较低,这也意味着快递员需要更大的送货量来平衡派送成本。图/图虫创意一方面是送货上门、客户沟通的更高时间成本,另一方面却是持续降低的派送价格。这也就意味着,新规落地之后,对于快递员来…

每个9块9包邮背后,都有一个快递员在叹息

这些日常活跃在小区、在我们上下班路上的“最熟悉的陌生人”,始终未被真正意义上看见。撰文丨沸雪随着要求快递必须送货上门的《快递市场管理办法》从3月1日开始施行,在不少叫好声之外,一些预期之外的反应也开始逐渐出现。有媒体近期探访就发现,消费者针对“快递送上门”“打电话征求同意”等问题也持有不同态度:有人早早就盼望送货上门,有人则出于安全考虑希望放在驿站,还有人觉得上班接快递电话太烦了。而且,让消费者获得更大选择机会的背后,新规的成本也正在慢慢浮现。据媒体报道,已经有一些基层快递员表示派单量减少,派送速度不如从前,这直接影响了他个人的收入。其中受影响最大的是“通达系”,因派送价格费用较低,这也意味着快递员需要更大的送货量来平衡派送成本。图/图虫创意一方面是送货上门、客户沟通的更高时间成本,另一方面却是持续降低的派送价格。这也就意味着,新规落地之后,对于快递员来…

俄乌冲突两周年:失去的生命、破碎的家庭、艰难的未来

俄乌冲突在2月24日届满两周年。自2022年2月24日俄罗斯对乌克兰发动特别军事行动以来,双方不仅在战场上引发剧烈动荡,还在其他社会方面造成了广泛影响,成为全球关注的焦点。超千万乌克兰人成“难民”,俄军超30万人员伤亡由FotoEvidence出版的书籍《乌克兰:一场战争罪行》(Ukraine:A War Crime)展示了90多位摄影记者的作品。书中收集的图片致力于讲述“冲突期间”乌克兰人的故事,以下是一些作品呈现。▲2022年3月,在乌克兰伊尔平的疏散期间,两名妇女在货车箱内相互安慰。伊尔平是乌克兰首都基辅的一个郊区,在冲突初期,这里遭到了俄罗斯炮兵的袭击。法比奥·布奇亚雷利(Fabio Bucciarelli)拍摄。▲乌克兰人在赫尔松争抢食品救济。《纽约时报》提供。▲迈克海尔·“米沙”·瓦尔瓦里奇(Mykhailo “Misha” Varvarych )在乌克兰特鲁斯卡韦茨的一家医院的健身房内锻炼身体。摄影…

美国CDC开设东京办事处,驻日大使称“病毒不分国界”,引日本网友担忧

【环球网报道】据日本《朝日新闻》报道,美国疾病控制与预防中心(CDC)5日宣布,在日本东京开设新的办事处。这一消息在日本网络上引发担忧,不少人对美国的政府机构在日本设立分部感到不满。5日,美国CDC主任科恩(右)与驻日本大使伊曼纽尔(右)出席仪式。《朝日新闻》称,CDC方面表示,设立东京办事处的目的是加强在亚太地区的合作关系,以迅速应对公共卫生方面的潜在威胁。据报道,CDC此前已在巴西、格鲁吉亚、阿曼、越南设有海外分部。美国CDC主任科恩、驻日本大使伊曼纽尔、日本厚生劳动大臣武见敬三等官员5日出席了办事处设立仪式。伊曼纽尔当天在社交媒体X上发文称,“新冠疫情提醒我们,病毒不分国界。各国间的国际合作、透明度和科学发现至关重要,而像日本这样的合作伙伴则是关键。CDC东京办事处的成立使美国、日本和地区的专业知识汇集在一起,以检测并战胜疾病。”另一方面,日本网络舆论普遍对这一消息持…

或将永久性毁容!中国女教师在美被泼化学液体案最新进展

据美国中文网29日报道,中国女子夏威夷被泼化学液体一案受到高度关注。本案嫌犯当地时间周一(29日)首次出庭,当天在庭上新公布的文件显示,上周在檀香山阿拉莫阿纳中心附近发生的化学液体袭击案中的中国公民受害者可能会造成永久性毁容,并且身体大部分部位被烧伤,包括嘴巴和喉咙。法庭文件中,警方还详细介绍了该袭击事件的恶劣性质,并指出29岁的嫌疑人塞巴斯蒂安·曼宽 (Sebastian Mahkwan) 是警方“常客”。犯罪嫌疑人塞巴斯蒂安·曼宽。图片来源:夏威夷公共安全厅曼宽被指控谋杀未遂,并于周一首次出庭。法官裁定他的保释金为200万美元。然而,这些新的法庭文件并未阐明袭击的潜在动机。一位目击者称,受害者曾向其透露,她并不认识嫌疑人。尽管如此,警方尚未对此做出证实,也未对此次袭击是否为随机事件发表看法。受害者已被确认为玛利诺学校(Maryknoll School)的一名中文教师。美中人…

上海一公司男员工在巴黎培训时强吻女同事被开除!他辩称:浪漫之都很正常…

近日媒体公布一起案件上海一男员工在巴黎培训时强吻、搂抱一同出差的女同事被公司解除劳动合同男员工辩称地处浪漫之都巴黎索吻行为很应景、正常公司表示是其行为严重违纪(网络配图)双方各执一词对簿公堂男员工在巴黎强吻女同事被开除他辩称:浪漫之都很正常!2003年8月,吴某入职上海某电子有限公司,任职研发分部经理,双方签订多份劳动合同,最后一份劳动合同为2015年11月12日起的无固定期限劳动合同。劳动合同第二十三条约定:“员工有下列情形之一的,公司可以解除合同:……(二)严重违反公司规章制度的,包括但不限于下述任何情况之一……”。吴某于2009年1月15日在《员工手册》签收记录单上签字。2016年3月16日,公司向工会发送电子邮件:“员工吴某在法国出差期间对同往的女员工陆某实施了不正当的行为,包括超越同事关系的口头索要亲吻请求与肢体接触。此行为违反公司《员工手册》中的规定,5.15,于同事使用…


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