法务经理自称提20条用工意见被开除，公司负责人：他弄10个合同9个不合格

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2024/2/4 18:29:20   点击：207   标签：公司 赵先生 证据 银川 法务 解除合同 经理 能力 试用期 证明 意见 条件 仲裁委 律师 新闻记者 劳动者 用人单位 老板 农业 负责人 法律 联系 书面通知 用工 依法 金凤区 材料 员工 供图 规定 泽槿 结果 合格 关系 法律界 江苏 原因 书面 受访者 人士 毕业 个人 合法 情形 新闻 事务所 河南 付建 发邮件 公积金 社会保险 档案 办理 工作人员 许总 奉陪到底 合同法 团队 邮箱 报料 人品 董事长 形式 录音 签合同 产生 高层 普通员工 补偿金 加班费 申请书 岗位 维权 证实 经济损失 合理性 专业 过程 立马 制度 口头 协议 敬畏 立案 全部 问题 邮件 照常上班 目前为止 总经理 法律事务 对方 时会 时间 任务 宁夏 争议 传票 东西 事情

“违法开除了公司里最懂法的人？”近日，宁夏银川的赵先生告诉上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者，自己入职当地一家农业公司担任法务经理，在提了20条用工意见几天后，刚过试用期被解除劳动合同，理由是“能力不行”，目前已收集证据提交给劳动仲裁部门，要求相应赔偿。不过2月2日，涉事公司负责人回应上游新闻记者称，赵先生所言不属实，他确实能力不行，“一个月弄10个合同9个不合格，公司是在试用期内合法解除合同，相关证据都给律师了，会奉陪到底。”银川金凤区劳动仲裁委表示，正在等待双方提交证据，3月份将进行仲裁。法律界人士认为，劳动仲裁时会要求用人单位提供劳动者不符合录用条件的相关证据，以证明开除的合理性。法务经理：提出20条用工意见后被解除合同赵先生告诉上游新闻记者，自己是银川人，2018年毕业后在江苏工作，2023年12月18日入职银川当地一家农业公司，担任法务经理，负责公司合同审…